Nadpis
GDPR - General Data Protection Regulation
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady EÚ 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov.
Cieľom nového nariadenia EÚ je:
- zjednotenie právnej úpravy ochrany OÚ v členských štátoch
Európskej únie;
- zvýšenie práv dotknutých osôb;
- zjednodušenie pravidiel spracúvania OÚ;
- voľný pohyb OÚ v rámci EÚ;
- posilnenie a zbližovanie ekonomík v rámci vnútorného trhu.
„Nariadenie" znamená, že táto právna úprava je priamo uplatniteľná vo všetkých členských štátoch EÚ, bez nutnosti prijatia vnútroštátnych vykonávacích predpisov. V praxi to pre slovenské organizácie a organizácie pôsobiace na Slovensku znamená, že od 25. mája 2018 GDPR nahradí zákon č.: 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a bude mať za následok veľkú novelizáciu národného zákona o ochrane osobných údajov.
V súvislosti s ochranou osobných údajov prišlo od 1. 1 2019 k zmene v Zákonníku práce § 13.
"Zamestnávateľ nesmie zamestnancovi uložiť povinnosť zachovávať mlčanlivosť o jeho pracovných podmienkach vrátane mzdových podmienok a o podmienkach zamestnávania. Nikto nesmie byť na pracovisku prenasledovaný ani inak postihovovaný za to, že nezachová mlčanlivosť o svojich pracovných podmienkach vrátane mzdových pomienok a o podmienkach zamestnávania."
DOKUMENTY: